PEMAGANGAN KERJA KE JEPANG, diinformasikan saat kegiatan TRAINING NEEDS ANALYSIS PELATIHAN KERJA BERDASARKAN UNIT KOMPETENSI KERJASAMA DENGAN TKDV DAN DUNIA INDUSTRI DUNIA PENDIDIKAN KOTA PROBOLINGGO

Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Probolinggo kerjasama dengan TKDV dan Dunia Industri Dunia Pendidikan Kota Probolinggo pada hari Rabu tanggal 5 Pebruari 2025 bertempat di  Bale Hinggil Paseban Sena Probolinggo melaksanakan kegiatan TRAINING NEEDS ANALYSIS PELATIHAN KERJA BERDASARKAN UNIT KOMPETENSI. Kegiatan ini dibuka oleh Bapak WAWAN SOEYANTONO, SE., M.M.- Asisten Administrasi Perekonomian dan Pembangunan Sekretaris Daerah dan sebagai  narasumber adalah Bu  SILVIA INDAH GUMADARYANTI, SP., MM dari Dinas Perindustrian dan Transmigrasi Provinsi Jatim. Sedangkan peserta yang hadir dari unsur TKDV, APINDO, KADIN, Perusahaan, SMK se Kota, SMA se Kota.

Kegiatan ini sejalan dengan  pertumbuhan industri dan dinamika teknologi di era globalisasi menuntut peningkatan kualitas serta relevansi kompetensi tenaga kerja. Perubahan cepat dalam teknologi, pola kerja, dan tuntutan pasar yang semakin kompetitif telah menciptakan gap antara kompetensi yang dimiliki tenaga kerja dengan kebutuhan industri. Hal ini menjadi tantangan bagi Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dalam mengoptimalkan sumber daya manusia untuk mendukung pertumbuhan ekonomi lokal, khususnya di Kota Probolinggo.

Sesuai laporan yang disampaikan oleh Bapak BUDIONO WIRAWAN, S.Sos., M.Si - Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Probolinggo bahwa tujuan kegiatan ini dalam rangka mengidentifikasi secara sistematis serta menyiapkan tenaga kerja yang mempunyai kompetensi lebih dan mempunyai daya saing di bidang industri. Maka dalam konteks ini, Training Needs Analysis (TNA) muncul sebagai alat strategis untuk mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pelatihan yang akan mendukung transformasi kompetensi tenaga kerja selama tiga tahun mendatang.

Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja bekerjasama dengan TKDV dan Dudika Kota Probolinggo diharapkan dapat menyinergikan pemahaman tentang kebutuhan industri dengan kapasitas institusi pendidikan dalam menyediakan pelatihan berbasis kompetensi. Dengan demikian, pelaksanaan TNA dalam konteks kerjasama ini merupakan langkah proaktif untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya, dan memastikan kesiapan tenaga kerja dalam menghadapi perubahan di era industri yang dinamis.

Pada kesempatan ini, disampaikan juga informasi peluang Magang Kerja Keluar Negeri yaitu Ke Negara Jepang oleh narasumber BAYU CARAKA, ST dari Dinas Perindustrian dan Transmigrasi. Pengertian Pemagangan ke Luar Negeri adalah, bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara utuh dan terpadu di Indonesia dan di luar negeri oleh Lembaga Pelatihan Kerja atau Perusahaan atau Instansi Pemerintah atau Lembaga Pendidikan di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur dan/atau pekerja yang lebih berpengalaman, dalam proses produksi barang dan/atau jasa dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu; (Permenakertrans Nomor : Per. 08/Men/V/2008). Calon Peserta Program Pemagangan ke Jepang dapat mendaftarkan diri di Kantor Dinas yang membidangi  ketenagakerjaan tingkat Provinsi yang telah dijadwalkan rekruitmen berdasarkan permintaan dari daerah, sesuai Domisili Peserta / Kartu Tanda Penduduk (KTP)